Accompagner les jeunes de 16 à 25 ans.
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Accompagner les jeunes de 16 à 25 ans.
Dans le Nord de la Sarthe, près de 2000 jeunes bénéficient des services de la Mission Locale Sarthe Nord dans le cadre de leur insertion sociale et professionnelle. Nous avons développé 19 lieux d’accueil et de proximité : un siège à Mamers, un relais principal à La Ferté-Bernard et 17 permanences animées au sein des locaux des communautés de communes, des mairies, des centres sociaux ou des Espaces France Service.
Le réseau des Missions Locales est engagé dans une démarche de labellisation visant à inscrire chaque Mission Locale dans un processus d’amélioration continue répondant à la fois aux attentes des jeunes, des entreprises, des financeurs et des partenaires.
Grâce à cette labellisation, le réseau des Missions Locales constituera un service public territorialisé de l’accompagnement des jeunes vers l’emploi et l’autonomie, à la fois performant et cohérent à l’échelle national mais aussi ancré dans la réalité des territoires. Le principe essentiel sur lequel repose cette démarche : l’écoute et la réponse aux besoins des jeunes.
Pour la Mission Locale Sarthe Nord, ce processus va être collectif en impliquant largement les élus, les professionnels, les partenaires institutionnels comme associatifs ainsi que les jeunes.
Le Projet Associatif s’inscrit dans une démarche régionale, associant plusieurs Missions Locales. Il constitue un outil de pilotage de l’association, au même titre que les statuts.
Cette démarche partagée d’élaboration ou de mise à jour du projet associatif dans la perspective de la labellisation, a été pilotée par 6 Missions Locales des Pays de la Loire qui se sont associées pour la rédaction d’un cahier des charges.
5 cabinets ont été audités pour appuyer chaque Mission Locale.
Pour la Mission Locale Sarthe Nord, le travail d’élaboration du Projet Associatif va démarrer au dernier trimestre 2023. Elus, jeunes, professionnels, partenaires…auront une part active dans ce processus.
Grâce à cette labellisation, le réseau des Missions Locales constituera un service public territorialisé de l’accompagnement des jeunes vers l’emploi et l’autonomie, à la fois performant et cohérent à l’échelle national mais aussi ancré dans la réalité des territoires. Le principe essentiel sur lequel repose cette démarche : l’écoute et la réponse aux besoins des jeunes.
Pour la Mission Locale Sarthe Nord, ce processus va être collectif en impliquant largement les élus, les professionnels, les partenaires institutionnels comme associatifs ainsi que les jeunes.
Selon la Darès, 45 % des démissions ont lieu au cours des mois qui suivent une prise de poste.
Les premiers mois passés au sein d’une nouvelle entreprise sont décisifs pour les jeunes recrutés comme pour les recruteurs.
Grâce à l’appui des services de l’Etat, la Mission Locale Sarthe Nord a participé à l’élaboration d’une réponse à un Appel à Projet financé par le Fonds Social Européen+.
Objectifs du projet :
Il s’agit de déployer un programme d’accompagnement dès la prise de poste auprès des jeunes et des employeurs, afin de faciliter l’insertion professionnelle et sociale du jeune inscrit à la Mission Locale.
Les raisons de la rupture peuvent être d’ordre professionnel comme personnel. L’ensemble des freins susceptibles de mettre un terme prématuré au contrat de travail en cours seront donc travaillés et levés.
La Mission Locale Sarthe Nord déploie de nouveaux outils d’interaction avec les jeunes, pour diversifier les propositions qui leur sont faites sur la découverte des métiers et la formation.
